Cубсидии за трудоустройство молодёжи и безработных граждан

- безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

- работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

- граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке

- граждан Украины и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

молодежи в возрасте до 30 лет включительно

- граждан, на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являющихся безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях

- гражданами, на дату заключения трудового договора с работодателем не имеющими работы, не зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Срок получения
до конца 2023 года

Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Условия получения

Организация может принять участие в программе, если:

– официально зарегистрирована до 1 января 2023 года

– не имеет задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей

– не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и  деятельность организации не была приостановлена или прекращена

– не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан

– в уставном (складочном) капитале  организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждённый Министерством финансов перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50%

– руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц

– организация не является получателем в 2023 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Как получить

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно:

– направить заявление через портал «Работа России»

– провести собеседование с потенциальными сотрудниками, отобранных специалистами центров занятости

– после этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

– фонд пенсионного и социального страхования проверит данные для расчета размера субсидий.

Горячая линия ФСС
8-800-302-75-49