Мастер-класс «Инвестиции в главный актив: как выбрать эффективное обучение для себя и своей команды»
Узнайте секреты выбора обучения, которое развивает бизнес и вдохновляет сотрудников!
Приглашаем на практический мастер-класс, на котором расскажем, как создать систему развития персонала, основанную на реальных потребностях бизнеса и принципах доказательной педагогики.
Этот мастер-класс для вас, если вы:
- 🔹 Собственник бизнеса
- 🔹 Директор организации
- 🔹 HR-директор
- 🔹 Руководитель отдела или другой специалист, отвечающий за развитие персонала
Что узнаете на мастер-классе?
✔️ актуальные тенденции в корпоративном обучении
✔️ технологии, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды
✔️ получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития
✔️ актуальные тенденции в корпоративном обучении
✔️ технологии, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды
✔️ получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития
Спикеры:
Мария Павлова – коуч (PCC ICF), психолог, бизнес-тренер, методолог, стаж более 18 лет в сфере обучения, более 15 лет управленческого опыта.
Принцип работы: глубокое уважение к опыту участников и акцент на практическом применении знаний.
Надежда Трусанова – коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, консультант руководителей, стаж 25 лет в управлении маркетинговыми командами, 5 лет в индивидуальном коучинге (более 850 часов).
Принцип работы: раскрытие человеческого потенциала для достижения прорывных результатов.
Ключевые модули мастер-класса:
1. Диагностика потребностей: чему учить на самом деле?
– Освоите методы быстрой диагностики и поймете, как определить разрыв между текущими и необходимыми компетенциями сотрудников
– Научитесь синхронизировать личные цели руководителя с планом развития команды, чтобы каждый тренинг решал конкретную бизнес-задачу
– Научитесь синхронизировать личные цели руководителя с планом развития команды, чтобы каждый тренинг решал конкретную бизнес-задачу
2. Анатомия компетентности: почему обучение не работает?
– Разберете механизмы формирования устойчивых навыков и компетенций и поймете, что отличает знание от реального умения
– Проанализируете основные ошибки в обучении и развитии, из-за которых 80% тренингов «прогорают» после первого месяца
– Разберете механизмы формирования устойчивых навыков и компетенций и поймете, что отличает знание от реального умения
– Проанализируете основные ошибки в обучении и развитии, из-за которых 80% тренингов «прогорают» после первого месяца
3. Критерии качества и бизнес-тенденции
– Ознакомитесь с критериями, которые помогают отсеивать некачественные учебные программы
– Получите обзор актуальных тенденций в корпоративном обучении, которые повышают рентабельность инвестиций в развитие
– Ознакомитесь с критериями, которые помогают отсеивать некачественные учебные программы
– Получите обзор актуальных тенденций в корпоративном обучении, которые повышают рентабельность инвестиций в развитие
4. От заказчика до «внутреннего тренера»
– Поймете, как развивать культуру непрерывного обучения внутри организации
– Познакомитесь с технологиями, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды
– Поймете, как развивать культуру непрерывного обучения внутри организации
– Познакомитесь с технологиями, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды
5. Секреты устойчивой мотивации к развитию
– Получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития, чтобы обучение стало желанной частью работы, а не формальной обязанностью
– Получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития, чтобы обучение стало желанной частью работы, а не формальной обязанностью
Дата: 20 марта (пятница)
Время: 14:00 – 16:00
Место проведения: г. Самара, ул. Молодогвардейская, 211 - региональный центр «Мой бизнес»
Участие бесплатное, регистрация по ссылке
Обратите внимание, участие в мероприятии является консультацией и не влияет на возможность получения комплексных и других услуг господдержки. Вы можете посещать открытые мероприятия регионального центра «Мой бизнес» неограниченное количество раз в год.
