Получите инструменты для выявления и развития своего потенциала
Вы – блестящий специалист. Вас ценят коллеги, уважают за экспертность, и вам вот-вот предложат повышение. Но что, если новая ступень карьерной лестницы окажется не столько триумфом, сколько испытанием, которое может изменить вас до неузнаваемости?
Сильный специалист – не всегда сильный руководитель. Привычные модели поведения, которые помогали добиваться личных успехов, могут стать главным препятствием на новом уровне. Делегировать, принимать сложные и непопулярные решения, развивать команду, а не только себя – все это требует совершенно иного склада ума и набора навыков.
Приглашаем вас на интенсивный онлайн-практикум «Как стать хорошим руководителем и не потерять себя» – он создан для тех, кто хочет не просто получить новую должность, но и стать эффективным лидером, сохранить свою индивидуальность, ценности и не выгореть по пути.
На практикуме разберем:
✅ Почему ваша блестящая экспертность может стать вам помехой. Исследуем, что происходит, когда лучший специалист получает команду, и как привычные поведенческие паттерны начинают работать против него.
✅ Эволюцию ответственности от результата одного человека до влияния на целую функцию. Как меняется ваш мир, когда вы начинаете отвечать не только за себя, но и за успех других?
✅ Откуда берется ощущение, что ответственность растет быстрее, чем реальное влияние? Разберемся, как справиться с этим коварным чувством.
✅ Почему контроль каждого шага и личное решение всех проблем – путь в тупик для нового руководителя и его команды.
✅ 5 ложных признаков готовности к повышению. Поймете, почему выслуга лет, статус «душа компании» или желание больше зарабатывать – ложные ориентиры, и как вместо них распознать истинную управленческую зрелость.
✅ Как правильно оценить мотивацию кандидата к руководящей должности, а не пытаться «замотивировать» его повышением.
Автор практикума: Анна Осипченко – куратор проекта открытых обучающих программ в региональном центре «Мой бизнес» Самарской области, педагог дополнительного образования взрослых, методист онлайн-обучения ведущей категории.
Эксперт: Петр Доронин – сооснователь и управляющий партнер агентства Multiways.
Практикум будет полезен:
📌 Руководителям, которые сегодня готовят своих будущих лидеров – вы получите инструменты для выявления и развития потенциала
📌 Специалистам, которых готовят к повышению или которые сами задумываются о переходе на руководящую должность – вы узнаете, как осознанно и успешно подготовиться к переходу
📌 HR-менеджерам и специалистам по обучению и развитию – вы поймете, как построить эффективную систему кадрового резерва и развития талантов
📌 Специалистам, которых готовят к повышению или которые сами задумываются о переходе на руководящую должность – вы узнаете, как осознанно и успешно подготовиться к переходу
📌 HR-менеджерам и специалистам по обучению и развитию – вы поймете, как построить эффективную систему кадрового резерва и развития талантов
Не ждите, пока новая роль вас «сломает». Научитесь управлять, сохраняя себя и вдохновляя свою команду!
Доступ к практикуму откроется 10 сентября 2026 года в 09:00 и будет действовать до 30 сентября 2026
Заявки на участие принимаются до 16:00 09 сентября 2026
Формат: онлайн
Обратите внимание: мероприятие участвует в Рейтинге образовательной активности – соревновании для тех, кто не стоит на месте и постоянно развивается.
Что вас ждет:
- 🔹 открытые обучающие онлайн-мероприятия с 1 сентября по 30 ноября 2026
- 🔹 система ачивок за каждое участие – ваш личный прогресс в цифрах
- 🔹 декабрьское подведение итогов и награждение героев обучения.
ТОП-10 самых активных участников получат памятные подарки и дипломы от регионального центра «Мой бизнес».
Не упустите шанс прокачать навыки и стать звездой нашего сообщества! Регистрируйтесь на мероприятия уже сегодня.
